別在苦思如何提高產品切割的良率，其實您的製程沒有太大的問題，重點就是切割機台選錯了
ZUND S3數位切割機，ZUND G3數位切割機，ZUND D3數位切割機為目前複合材料切割最佳選擇，眾多國際大廠都指定推薦
各式切割專業設備利如：ZUND震動刀模組、ZUND拖刀模組、ZUND繪筆模組及CNC銑刀模組可以提供客戶模組化配置，彈性運用。
目前朝安科技是台灣專業ZUND切割機由原廠認可的切割廠，10多年的切割經驗受到政府部門，科技大廠的信賴
目前全球產業邁入工業4.0的時代，並不是單單創造新的工業技術，而是著重在將現有的工業相關的技術、銷售與產品體驗統合起來
是建立具有適應性、資源效率和人因工程學的智慧型工廠，並在商業流程及價值流程中整合客戶以及商業夥伴提供完善的售後服務
而朝安擁有的切割經驗，結合ZUND切割機高效的切割品質，讓您晉升世界級產品的水準
ZUND絕對可以帶給您相當滿意的切割品質
請立即點擊上方圖片了解更多細節吧！
其他資訊
本書從莎士比亞的戲劇中談領導統馭之道，一共分成七個主題：
- 權力：誰想擁有權力？誰擁有權力？誰丟掉了權力？理察二世從權力高峰掉下的故事可以給我們一些啟示。
- 溝通：莎士比亞說整個世界就是個舞台，而沒有誰比他更深諳表演的藝術了。領導就是戲。我們可以從莎士比亞身上學到如何安於領導角色以及有效溝通的方法。
- 信任：每位領導人都應該學會分辨誰可信任，為什麼得信任，以及如何贏得別人的信任。我們可以從李爾王和奧賽羅的身上得到啟示。
- 決策：了解在做重要決策時會讓人動搖或是冷靜的因素。哈姆雷特就是一個最好的例子。
- 行動：不曾做出行動的決策是徒勞無功的。我們可以從亨利四世、理察二世以及亨利六世的例子上得到啟發。
- 層級：當一位領導人空降到一個團體中，無可避免地會引發衝突。我們可以從亨利四世的故事中學到衝突何在，以及如何避開這些衝突。
- 女性經理人：從皆大歡喜和奧賽羅的例子中，讓女性了解如何從職場中脫穎而出的秘訣。
作者： 緹娜?佩克，約翰?惠特尼
新功能介紹- 原文作者：John O. Whitney
- 譯者：石芳瑜、劉素勳
- 出版社：商周出版
新功能介紹 - 出版日期：2002/01/16
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲蔡英文總統。（圖／記者李毓康攝）
記者陶本和／台北報導
立法院經濟等六委員會26日聯席審查《前瞻基礎建設特別條例》草案，民進黨召委邱議瑩在混亂中宣布草案初審通過，藍綠立委馬上陷入大激戰。對此，總統蔡英文下午表示，前瞻基礎建設計畫併不是債留子孫，而是投資未來，期待行政部門進行全面溝通，面對社會質疑聲音。
針對前瞻基礎建設計劃相關草案，國民黨大舉杯葛，掀起大戰，民進黨在短短10分鐘內宣告草案初審通過，點燃國民黨怒火，雙方陷入激戰，立委潑水、咖啡、撞桌子，現場既混亂又火爆；在大戰結束後，各方人馬分別召開記者會隔空叫陣。
民進黨中央下午舉行中常會，民進黨發言人張志豪轉述主席蔡英文在會中的談話，強調國家發展沒有藍綠、建設沒有黨派，政府規劃建設推動，是為了加速國家基礎建設投資和更新，也因應新階段國家發展需要和整體結構升級跟轉型。
蔡英文表示，台灣的經濟成長長期不如預期，原因來自於投資、基礎建設、內需能量不足，而身為執政者，有責任為經濟發展添加柴火。
對於上午國民黨的強力杯葛，蔡英文表示，非理性杯葛會讓台灣整體付出代價，在這關鍵時候，許多國家把握機會、大力擴充更新國家基礎建設，台灣沒任何理由把腳步停下。
同時，蔡英文希望行政部門進行全面溝通，面對社會質疑的聲音，提出資訊並充分解說，行政或立法部門、中央或地方可以通力合作，讓人民了解前瞻基礎建設，是在替台灣下個世代經濟發展和國家發展最重要的方案。
▼藍綠為前瞻開打（圖／記者張暐珩攝）
瓦楞蕊紙板切割加工
國際科技股大漲，蘋果、Alphabet市值超過六千億美元，微軟市值超過五千億、亞馬遜和臉書的市值超過四千億美元；騰訊、阿里巴巴和三星電子市值超越富國銀行和奇異電器。
【文／魏聖峰】
雖然第一季美國ＧＤＰ僅○．七％，上季美國企業獲利年增率卻創下二○一一年第一季以來單季最強勁成長，法國總統初選沒出現意外，而市場預期川普稅改政策對企業海外獲利匯回有利，對科技股尤其是利多，在蘋果、亞馬遜、特斯拉和Alphabet等股價維持創新高格局下，推升Nasdaq指數在衝上六千點後續創歷史新高。
美股今年的創新高行情就是因為川普選上總統，而他的諸多政策被華爾街市場認定對美國長期經濟成長有利，激勵美股的創新高行情，帶動國際股市的走揚。川普是商人出身，選上總統前也不是混華盛頓的政治圈，沒有政客的習性。所以他選上總統後，透過許多行政命令實現在選前的政見，卻也在許多敏感議題上和民意發生衝撞，穆斯林移民禁令引發軒然大波就是最明顯的例證。
川普政策作多
在民主政治的美國有制衡力量讓總統不能為所欲為，造成川普上台後許多政見出現髮夾彎，包括退出北約組織、宣布中國為匯率操縱國、聯準會的低利率政策以及控告希拉蕊等作為，在選後與選前的政策相反。在川普的延宕政策方面，廢除歐巴馬時代健保、建造美墨長城、穆斯林移民禁令以及重建基礎建設等的政見，有些被國會或法院否決，有些已經延宕不知道何時才有機會重出江湖。
人在江湖、身不由己，川普或許有志要將這些政策實現卻遭環境牽制而無法如願，先把容易實現的政見過關。川普政府現在最能拚的可能就是減稅政策，四月二十六日財政部長努欽宣布減稅大綱，內容大致維持選前的說詞，包括簡化個人所得稅制為三級（三三％、二五％、十五％）、企業海外資金匯回稅從三五％降到十％、企業稅從目前的三九％降到十五％的已開發國家最低稅率等。不過，川普還要和國會議員周旋減稅的內容，力拚今年底聖誕節前能過關。現在川普的民調很低，或許減稅政策過關後，民調才有機會回升。近期Nasdaq不斷創新高，可能也跟減稅有關。尤其是企業海外匯回稅率大減，會對跨國性的科技股和藍籌股有利。因為企業就不需要把資金藏在海外，可隨時將海外獲利匯回美國本土，或許可在美國境內設廠，提高美國人的就業能力，也可以買庫藏股提高股東權益報酬率（ＲＯＥ），有利股價多頭。
除政策作多，受到全球經濟成長表現不錯的激勵，讓第一季美國企業財報表現亮眼。中國第一季ＧＤＰ年增率達六．九％，遠比市場預期的六．七％強勁，英國ＧＤＰ年增率二．一％，都比市場預期理想。ＩＭＦ四月調高對日本與英國今年的ＧＤＰ預估，調高的幅度分別達○．四％和○．五％，去年此時ＩＭＦ則是調降全球ＧＤＰ的預估。即使上季美國ＧＤＰ僅有○．七％，但以S&P 500指數成分股中，有四六％的營收都來自海外市場，是美國企業獲利不錯的主因。至截稿為止，已有六成企業發布上季財報，S&P 500指數成分股的獲利年增率達十二．七六％，連續四個星期市場都調高S&P 500成分股的獲利表現，市場原本沒有期待企業獲利表現獲如此亮眼，迫使企業財報發布後激勵市場回補持股，帶動Nasdaq指數衝上六千點的關鍵；ＣＮＢＣ財經網站指出，上季美國企業的獲利能力創下二二季以來最佳年成長率表現。（全文未完）
全文詳情及圖表請見《先探投資週刊1933期》便利商店及各大書店均有販售
或上有更多精彩當期內文轉載
文／小孟老師
◎牡羊座：
職場運勢方面牡羊座朋友們本月適合多展現自己的能力，會被主管上司所賞識但也不要太心急的表現，有時因為得失心太重反而會失去你平時良好的水準，保持平常心的情況，就會有很好的效果。
若本月想要轉換職場建議由朋友介紹的工作再作考慮，若是自己找的請別人幫你看過再決定會比較安全。
幸運數字：7
開運顏色：粉紅色
◎金牛座：
職場運勢上金牛座朋友們，本月吉星坐落在你的命宮好運氣都在你身上，若有想要多發展其它的副業現在正是一個好時機，若有人想跟你合夥則需要多三思。有時他們是貪圖你的專業而不想花太多的心思去經營，但這樣反而是危險的，應多多避免。
本月想轉換工作跑道的朋友們，這個月會出現對你會有幫助的工作，薪資福利也不會太差的情況，建議就可變動。
幸運數字：8
開運顏色：紅色
◎雙子座：
雙子座的朋友們，本月在工作上還是處於疲於奔波的情況，也因為工作量太大，容易導致身體過於負擔而勞累，休息沒有一定的品質 這個月除了忙工作外自己的身體健康也要做到適當的調理，不然就容易影響工作品質。
本月想變動工作的雙子朋友們，這個月機會相當的多，但由於這些機會不會等你太久 ，只要你感興趣是你要的就建議快行動把握。
幸運數字：4
開運顏色：綠色
◎巨蟹座：
巨蟹的朋友們，本月在職場上會有還不錯的表現，能收到許多讚許除了被讚揚外，也要多趁這個機會多找一些長輩或對工作有幫助的事物做進修學習，走業務性質的朋友們。
想變動工作的朋友們，可利用轉換工作跟原公司談加薪可能，也有機會換到一個比原來公司更有福利的地方可多把握。
幸運數字：1
開運顏色：白色
◎獅子座：
職場運勢在本月獅子座的朋友們會碰到許多的挑戰，總是會有不同的人想要要求你多做一些不同的事，但因為你的時間能力有限無法滿足太多人想要的東西，所以會把自己搞的得失心太重。其實只要按照自己的計劃一步一腳印的完成，很多事情就會漸入佳境，不要急於一次貪心要給很多東西，其實只要內心有回應的事再去做就好。
本月不適合做轉換職場的事，因為有太多選擇容易擾亂你的內心，所以無法做出正確判斷，再緩緩會對你較好。
幸運數字：7
開運顏色：水藍色
◎處女座：
處女座的朋友們在本月職場上，容易碰到上司主管的刁難，有時對方對你的期待太高總是想壓縮你的時間，要你做更多的事，但你要去自身再考量是否能承擔工作量，若不行還是要適時的反應，以免時間到了沒有完成該完成的進度，會讓對方的觀感不好。
想變動工作的朋友們，本月是需要多深思熟慮，也許會出現一些讓你滿心動的工作機會，但其它的細節還是要多加考量才能作出對你更有利的選擇。
幸運數字：6
開運顏色：紫色
◎天秤座：
本月職場運勢方面，天秤座的朋友們容易在工作上碰到綁手綁腳的情況，一件事有很多種做法，但公司可能對你的期望只能用某一種方式進行。在你眼裡這樣的規定對事情是沒有太大的效率，反而有更浪費時間的感覺，但由於你是員工要配合公司的政策文化不得不做，這真的要多點耐心適應，不然你會有想變動的感覺。
另外本月在等新工作的天秤朋友們，很適合自我推薦跟對方說說你的想法，也許因為你的自告奮勇會得到不錯的青睞。
幸運數字：4
開運顏色：橘色
◎天蠍座：
職場方面天蠍座朋友們在本月會有比較悶的情況，可能會遇到人員、或公司政策的變化需要重新開始適應一些人、事、物，初期可能會讓你覺得工作不是那麼的順，但時間久了你也會慢慢習慣，但如果真的落差太大很不順，那就真的要來個反應，不要自己就默默吞了這口氣，也許你的問題可以造就別人更大的方便。
想轉換跑道的朋友們，本月不適合做太大變動，建議還是找自己熟悉的產業或本身就會的專業技能工作會較適宜。
幸運數字：9
開運顏色：黑色
◎射手座：
職場運勢在本月份工作上會有讓你感到有所壓力，一部份是你自己想表現的完美、一部份是上司想要你有更好的呈現，兩方下來的因素讓你會覺得喘不過氣來，建議你只需要平心靜氣自在的運作你的模式就好，就可以表現的更出色。
想要轉換工作的朋友們不要太過心急在這個月份變動，有時你理想的需求目前還沒辦法達到你要的，不要狗急跳牆衝動變換，又之後想換工作這樣不是太好的情況，請先靜待佳音。
幸運臘紙切割機台數字：3
開運顏色：灰色
◎摩羯座：
本月職場運勢有機會碰到一些新的合作機會，一方面對方欣賞你的能力，一方面你又有機會往外多作一些拓展，適合多方的嘗試，不要害怕你不會反而陌生的事物跟市場，是開啟你新的可能性，請勇敢去跨越不同的領域交流對你會是好的。
想轉換工作的朋友們若有國外的機會可以試著去爭取看看，這不僅對你會有幫助，也會開啟你人生的另一個視野，請多多把握。
幸運數字：2
開運顏色：黃色
◎水瓶座：
本月職場運勢水瓶朋友們對工作方向的定位有愈來愈清楚的感覺，也因為一些因緣際會讓你有機會嘗試一些你沒有想過的工作，也許這是你適合拓展新方向的時機點，可大膽去作嘗試沒有關系。
想換工作的朋友們這個月如有讓你感到很有動力很想嘗試的工作，要趕快下定決心去爭取，有時機會是不等人的，所以要多一些行動力才能掌握到你想要發展的工作機會。
幸運數字：1
開運顏色：咖啡色
◎雙魚座：
職場運勢雙魚座在本月會有許多兼差的機會也可以多增加收入的情況，但可能要注意自己的時間安排，有時想要很多東西都想要掌控但最後什麼都做不好，這樣就不好了，所以要多注意自己是否能承擔這樣的工作，要多作評估。
本月份想要換工作的雙魚朋友們，會有一些還不錯的機會出現，可多多留意福利是否合你的想法，如有合自己心意的話就可以作變動。
幸運數字：5
開運顏色：金色
小孟老師
現任：清水孟台灣執行長、香港YAHOO熱新聞星座預測老師、鳳凰網星座塔羅占卜師
擅長：星座運勢分析、塔羅牌流年推運、血型人格分析
EBA400C6E4E45A00
全站熱搜
留言列表
